Schwerpunkt-Stellenangebote für Manager in Bremen Berlin

9 Stellen für Manager in Bremen Berlin

Facility Manager mit Schwerpunkt VEFK (m/w/d) Bremen

Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Facility Manager mit Schwerpunkt VEFK (m/w/d) (ID-Nummer: 13683714)

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IT Manager - Schwerpunkt IBM DOORS (m/w/d) Bremen

Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n IT Manager - Schwerpunkt IBM DOORS (m/w/d) (ID-Nummer: 13423086)

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(Senior) Manager (m/w/d) Schwerpunkt Portfolio- und / oder Assetmanagement Bremen

HTB Hanseatische Fondshaus GmbH sucht in eine/n (Senior) Manager (m/w/d) Schwerpunkt Portfolio- und / oder Assetmanagement (ID-Nummer: 13764875)

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Manager/in Digitalisierung Schwerpunkt Daten und Digitaler Produktpass (w/m/d) Berlin

ZVEI e.V. sucht in eine/n Manager/in Digitalisierung Schwerpunkt Daten und Digitaler Produktpass (w/m/d) (ID-Nummer: 13692494)

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Account Manager/Vertriebsbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Telekommunikation – Schwerpunkt Mobilfunk, Festnetzersatz, DSL & Glasfaser Berlin

primaholding GmbH sucht in eine/n Account Manager/Vertriebsbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Telekommunikation – Schwerpunkt Mobilfunk, Festnetzersatz, DSL & Glasfaser (ID-Nummer: 13739187)

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Facility Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt TGA - Instandhaltung – (20–25 Std./Woche) Bremen

Werden Sie Teil unseres Teams als Facilitymanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Wartung bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit.   Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Auswertung von planmäßigen und unplanmäßigen Instandhaltungsarbeiten, Inspektionen und Wartungen an technischer Gebäudeausrüstung (TGA) Vor- und Nachbereitung von Maßnahmen inkl.

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Sales Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Auslandsrekrutierung Berlin

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HR-Manager mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Beziehungsmanagement (m/w/d) Berlin

Sie unterstützen das HR-Team bei allen aufkommenden kollektiv-, individualarbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen FragestellungenSie beobachten die aktuelle Gesetzeslage und setzen relevante Gesetzesänderungen intern umSie sind die erste Ansprechperson für den Betriebsrat und stellen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sicherSie übernehmen die Verhandlung mit dem Betriebsrat und die Schulung der BetriebsratszugehörigenAuch in laufenden und anstehenden Projekten unterstützen Sie mit Ihrem arbeitsrechtlichen Fachwissen Sie konnten Ihr juristisches Studium als Wirtschafts-, Diplom- oder Volljurist erfolgreich abschließenSie bringen erste Berufserfahrung und Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und, idealerweise, im Tarifrecht mitWünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Bereich Arbeitsbeziehungen, als Inhouse-Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder aus dem PersonalwesenSie begeistern sich für arbeitspolitische und unternehmensstrategische ThematikenSie sprechen mindestens fließend Deutsch und sehr gutes EnglischSie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und lösungsorientiertIhr Verhandlungsgeschick und Ihre analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­Aussicht auf Folgeprojekte und auf Projektverlängerung Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser TeamDie Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche AltersvorsorgeEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen StundenanzahlHohes Maß an EigenverantwortungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 859384/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH

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SAP Basis Engineer - Schwerpunkt Berechtigung (m/w/d) Berlin

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und ha
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